Fijn dat je erbij was!

SELF-LEADERSHIP

WIE BEN IK ALS LEIDER?

Hey daar, 

Fijn dat je erbij was tijdens de eerste dag van het leiderschapstraject! Hopelijk heeft deze sessie je geholpen om stil te staan bij wat jij belangrijk vindt in je job en hoe dit jouw manier van leidinggeven beïnvloedt. We hebben samen verkend hoe je alles uit werk kunt halen wat erin zit—wat voor jou zinvol is, waar je voldoening uit haalt, hoe je betrokken bent en waar je plezier in vindt of net niet.

Leiderschap begint bij zelfleiderschap, dat werd duidelijk. Hoe je richting geeft aan anderen, hangt sterk samen met hoe jij betekenis haalt uit je werk, hoe je je talenten inzet en waar jij energie van krijgt. 

Om de transfer naar jouw dagelijkse realiteit te maken, is het belangrijk om bepaalde inzichten uit de eerste sessie verder te concretiseren. Daarom hebben we twee oefeningen voorzien die je helpen om dit verder te verkennen. In de volgende sessie komen we hierop terug bij de start.

Naast de twee post-work oefeningen kan je op deze pagina ook de handouts van de sessie terugvinden. Veel succes en tot binnenkort!

POST-WORK OEFENING

LEIDERSCHAPSMISSIE IN DE PRAKTIJK

Je hebt je leiderschapsmissie geformuleerd tijdens dag één. Nu is het tijd om na te denken over hoe je deze missie concreet tot leven brengt in je dagelijkse praktijk. Deze oefening helpt je om bewuster stil te staan bij wat je al doet, wat je nog meer kunt doen en welke ondersteuning je daarbij nodig hebt.

Klik eenvoudig op de knop hieronder om toegang te krijgen tot de oefening!

POST-WORK OEFENING

TALENTEN EN SKILL GAPS IN KAART

We hebben in dag één stilgestaan bij jouw talenten. Dat is geen eenvoudige vraag om onszelf te stellen én toch is het noodzakelijk om de vertaalslag te maken van deze talenten naar je dagelijkse realiteit.

Deze oefening helpt je om bewuster stil te staan bij hoe je jouw talenten vandaag gebruikt en inzicht te krijgen in het potentieel dat je nog niet volledig benut. Daarnaast biedt het de kans om te reflecteren over waar er nog gaps zitten in je (hefboom)vaardigheden en hoe je de talenten van je team of je peers van team verantwoordelijken strategisch kan inzetten om elkaar te versterken.

Klik eenvoudig op de knop hieronder om toegang te krijgen tot de oefening!

JOUW LEADERSHIP TRACK: NEXT UP?

Na de eerste sessie rond zelfleiderschap, duiken we binnenkort in de volgende stap: hoe krijg je als leider je team mee in jouw verhaal? Hoe zorg je ervoor dat iedereen dezelfde richting uitgaat en samenwerkt als één geheel? We ontdekken het binnenkort!