FIJN DAT JE ERBIJ WAS!
Richting geven en eigenaarschap
Hey! Fijn dat je erbij was tijdens de tweede opleidingsdag ‘De bouwstenen: Richting geven en eigenaarschap’.
We hopen dat je concrete inzichten en handvatten hebt meegenomen om je medewerkers te begeleiden in hun groei, en om eigenaarschap te stimuleren zonder alles zelf over te nemen.
Tijdens de sessie hebben we stilgestaan bij hoe jij als leidinggevende het verschil maakt: in hoe je richting geeft, hoe je talenten benut en hoe je omgaat met medewerkers die aarzelen of weerstand tonen. Nu is het tijd om deze inzichten om te zetten in de praktijk.
Om je hierbij te ondersteunen, vind je op deze pagina de slides van de sessie: handig om nog eens op terug te bladeren.
Graag horen we ook wat jij van deze sessie vond. Deel jouw feedback door op onderstaande knop te drukken.
Tenslotte vind je ook de tussentijdse opdracht, een reflectie op onze voorbije sessie. Neem hier even de tijd voor, leg de link met je actieplan en bespreek dit met je Business Unit Manager.
Gelieve deze opdracht te maken voor onze volgende sessie samen.
Dank je!
Mijn ontwikkeling als leider
Deze opleiding is onderdeel van het leiderschapstraject, waarin we je in vier sessies meenemen om je te helpen sterker te staan in je rol, richting te geven aan je team, om te gaan met complexe situaties tijdens werkdruk en je leiderschap verder te verfijnen in de praktijk.
We zien elkaar binnenkort terug voor de volgende fase ‘De uitdagingen’. De focus verschuift naar leiderschap op de moeilijke momenten: wanneer de druk hoog oploopt, signalen subtiel zijn en gesprekken lastig voelen. Je leert hoe je werkdruk en stress tijdig bespreekbaar maakt en stabiliteit bewaart: voor je team én voor jezelf.
Tot dan!
Een detail gemist of de belangrijkste inzichten nog eens bekijken? Alle hand-outs van het webinar staan hier voor je klaar! Ze zitten boordevol waardevolle info en praktische tips om meteen aan de slag te gaan.
Klik op de knop hieronder om ze te downloaden en houd de flow vast!