MERCI D’ÊTRE VENU !
INTERVISION
Bonjour !
Merci d’avoir participé à la session d’intervision sur le thème « Leadership face à la charge de travail et au stress ».
Cette session a été un véritable succès grâce à l’ouverture d’esprit dont vous avez fait preuve en partageant vos propres cas et à la manière dont vous vous êtes soutenus mutuellement par vos conseils et vos réflexions. C’est vraiment ce qui fait toute la différence.
Il est maintenant temps de transformer l’énergie de la session en actions concrètes. Sur cette page, vous trouverez les diapositives de la session et un modèle de plan d’action pour donner forme aux idées issues de votre propre cas. Utilisez-le comme guide pour vous mettre au travail de manière ciblée au cours des prochaines semaines, pour vous-même et votre équipe.
Pourriez-vous également prendre un moment pour nous faire part de vos commentaires ? Nous sommes curieux de savoir ce que vous avez pensé de la session : ce que vous en retenez, mais aussi ce que nous pourrions éventuellement améliorer la prochaine fois.
Merci, et bonne chance !
Un détail vous a échappé ou vous voulez revoir les idées clés ?
Cliquez simplement sur le bouton ci-dessous pour accéder aux slides et continuer sur votre lancée!
Cet outil vous aide à rendre la charge de travail plus concrète et plus facile à aborder. En partant de deux dimensions (l’intensité et la clarté), vous pouvez mieux comprendre ce qui se joue dans une situation et ouvrir le dialogue avec vos collaborateurs.
Utilisez le compas comme support pour identifier la zone dans laquelle se trouve une équipe ou un collaborateur, et réfléchir ensemble aux actions possibles.
Donnez plus de substance aux enseignements tirés des études de cas et traduisez-les en mesures concrètes grâce à votre plan d’action personnel.
Utilisez-le comme fil conducteur pour vous mettre au travail de manière ciblée au cours des prochaines semaines, tant pour vous-même que pour votre équipe.
